Envie de faire bouger les choses ?
Come-on !
Être consultant chez SMALL, c’est être le moteur de la transformation de nos clients dans des secteurs variés tels que le retail, le luxe, l'énergie, l'industrie, la banque & l'assurance. C'est aussi participer activement à la création d'un cabinet de conseil qui répond enfin aux attentes des consultants d'aujourd'hui et de demain.
PROFILS RECHERCHES
Des candidats ayant envie de s’engager à nos côtés et aux côtés de nos partenaires, allant du grade de consultant au grade de senior manager, réunissant quelques critères.
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Diplôme de niveau Bac +5, idéalement issu(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une formation universitaire reconnue.
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Minimum 2 ans d’expérience dans un cabinet de conseil en organisation et management ou une expérience significative en organisation ou en gestion de projet.
(par exemple sur des sujets marketing, digital, ou de transformation)
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Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit dans un environnement professionnel international.
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Simple dans son déroulé. Exigeant dans son contenu. Lancez-vous !
1
DÉCOUVRONS-NOUS !
1h avec un membre de l’équipe recrutement
2
CHALLENGEONS-NOUS…
1h avec un consultant
3
…CONTINUONS !
1h avec un co-fondateur
4
COLLABORONS !
Bienvenue chez SMALL :)
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De la stratégie à la mise en œuvre, nos réalisations illustrent nos savoir-faire, notre exigence et notre approche sur mesure.