Secteur “Banque/Assurance”
Refonte du dispositif de pilotage du risque groupe pour l’ensemble des filiales d’un acteur bancaire.
Expertise
Rôle
Chef de projet/PMO conduite du changement
Risques et Conformité
CONTEXTE ET ENJEUX
Dans un contexte de transformation interne, notre client, filiale d’un grand groupe bancaire français spécialisée dans les solutions de paiement, a engagé une évolution en profondeur de sa Direction des Risques, Conformité et Contrôle Permanent (DRCCP).
Notre cabinet a été sollicité pour accompagner cette transition stratégique, en apportant un renfort opérationnel à l’équipe DRCCP sur plusieurs chantiers structurants, tout en soutenant la nouvelle dynamique managériale initiée par la direction Performance, Gouvernance et Risques B2B.
Objectif : Renforcer les fondations organisationnelles de la direction, à structurer les processus de pilotage et à diffuser une culture du risque plus opérationnelle dans un contexte de changement de gouvernance.
NOTRE ACCOMPAGNEMENT
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Animation des rituels d’équipe de la nouvelle Direction Performance Gouvernance et Risques B2B (réunions, points d’avancement, coordination)
Suivi opérationnel des sujets portés par chaque collaborateur
Interface de l’équipe et la Directrice Performance, Gouvernance et Risques B2B pour assurer un reporting clair et réactif
Trajectoire de conduite du changement pour accompagner l’équipe dans cette transformation
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PMO DRCCP de plusieurs projets majeurs (KYC, FICP, Long Tail, recouvrement, Default Box…)
Centralisation des informations clés pour le pilotage
Structuration d’une méthode de travail Agile partagée et soutien à la gestion des projets
Suivi régulier auprès des sponsors de la direction
Construction de la feuille de route projets DRCCP 2025-2027
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Prise en charge du traitement des demandes et réponses liées aux audits de l’Inspection Générale Groupe sur la période 2020-2024
Organisation du suivi et de la traçabilité des actions correctrices
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Optimisation des processus et analyse des risques liés aux partenaires commerciaux, en lien direct (agréments) ou indirect
Sécurisation du dispositif autour de la solution de paiement 3x 4x sans frais
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Rédaction de politiques, chartes et matrices RACI pour renforcer le cadre de gouvernance (ex. politique risque vendeur, report d’échéance…)
Diagnostic comparatif des méthodes d’évaluation du risque de crédit entre les pays, sur l’activité prêt personnel
RÉSULTATS ET BÉNÉFICES
L’intervention de notre cabinet a contribué à structurer durablement la transformation engagée au sein de la DRCCP.
Notre accompagnement a permis de renforcer à la fois les fondations organisationnelles et l’efficacité opérationnelle de la direction.
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Optimisation des processus existants pour gagner en fluidité et en efficacité
Meilleure coordination des actions au sein de l’équipe et entre les directions contributrices
Suivi renforcé des projets transverses, avec une approche structurée et partagée
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Structuration des instances et des outils de pilotage
Rédaction de référentiels (chartes, politiques, RACI) pour cadrer les rôles et responsabilités
Meilleure visibilité et traçabilité dans la gestion des risques
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Encadrement rigoureux des partenariats commerciaux et des circuits de paiement
Intégration des enjeux liés aux prestataires de services de paiement dans le pilotage global des risques
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Soutien actif à la nouvelle Direction Performance, Gouvernance et Risques B2B dans sa prise de fonction
Mise en place de pratiques managériales et rituels d’équipe pour ancrer une dynamique de transformation durable
Explorer nos expertises
De la stratégie à la mise en œuvre, nos réalisations illustrent nos savoir-faire, notre exigence et notre approche sur mesure.